برگزاری نشست توجیحی جهت تبیین مفاد قوانین کار وتامین اجتماعی

         مشاور مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور خبرداد:

برگزاری نشست توجیحی جهت تبیین مفاد قوانین کار وتامین اجتماعی

نشست حجت الاسلام و المسلمین نبی الله کرمی قاضی دیوان عدالت اداری با اعضای هیات رئیسه مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور و روسای مجامع استانی با موضوع تبیین و تفسیر مفاد قوانین کار وتامین اجتماعی برگزار شد.

فراق

خاطراتی از یک پرونده

نقش دیوان عدالت در اختلافات کارگری فرجامی است

نایب رئیس کمیسیون حقوق کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری گفت: نقش دیوان عدالت اداری در اختلافات کارگری و کارفرمایی، فرجامی است.

هم اندیشی شیوه های رسیدگی به اختلافات کارگران و کارفرمایان برگزار می شود

جلسه هم اندیشی آموزش حقوق شهروندی کارگران در روز سه شنبه مورخ 29/11/1392 از ساعت 14 الی 16

کارفرمایان به دلخواه نمی توانند ثبات شغلی کارگران را به خطر بیاندازند

نایب رییس هیات تخصصی کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری گفت: کارفرمایان به دلخواه نمی توانند ثبات شغلی کارگران را به خطر بیاندازند اما اگر کارگر در خط تولید و اقتصاد ناامنی ایجاد کند به طور قطع اخراج می شود.

سفر الی العسلویه

بسم الله الرحمن الرحیم

 

سفر إلی العسلویه

 

       بحسب طلب اصحاب العمل و شواغیل منطقه الاقتصادیه العسلویه و نقض رأی الصادر من جهه هیئات حل الاختلاف و حسب طلب مسئولین اداره العمل و الاشتغال العسلویه رئیس المحترم الدیوان صمم و قال کن احنه انعلم مسئولین منطقه الخاصه الاقتصادیه بارس الجنوبی طبق موازین قانون العمل او مقررات المنطقه، أنا بعنوان رئیس شعبه 18 من الدیوان و نایب الرئیس الهیئه تخصصیه العمل و تأمین الاجتماعی و جناب الشیخ باقری الزیاری بعنوان رئیس شعبه الخامسه لتجدید النظر و رئیس هیئه التخصصیه المذکوره، فی تاریخ 17/10/92 یوم الثلاثاء العصر سافرنا الی قطب الاقتصاد الوطن (عسلویه) إبلیله الاربعاء أخذنا انجول بالدیره حتی انشوف ثقافه الاقتصاد الناس و بعدین یوم الاربعاء الصبح هیأت الشریکه من بعد ما سووا تشریفات الاداریه المعمولیه حسبنا معهم و انا الساعه 30/9 ابتدیت ابحث موضوعی التخصصی حتی الساعه 12 الظهر لمن ما الدرس و البحث خلّص، او نفس الیوم العصر الشیخ باقری الزیاری ابتداء ایدرّس ابدرس تأمین الإجتماعی و الساعه اربعه العصر ختماه من بعد ما اثنّینه درسنا او خلص درسنا رحنا انجول المناطق الدیره حتی ننشوف عیشه الناس و شغلها وجه یوم الخمس الصبح نشفنا کم فاز من بالایشگاه الگازیه و انتهی السفر، و بالنهایه رجعنا الطهران بالطیاره، سفرنا کان ابحکم رئیس دیوان العداله الاداریه و بنظر اعضاء الهیئه او المسئولین الروابط هیأت الشغل هذه سفرکان کلش مفید حتی رضوا من عدنا او طلبوا یتکرر علیهم هذه السفر و ترورهم مره ثانیه انا اتشکر من فضل الرئیس الدیوان الشیخ المنتظری (دامه ظله العالی) بهذا التدبیر و التعلیم اعضا الهیئه کانوا یحکمون فی اختلافات شغل و العملیه و بالتالی اتشکر من مسؤلین روابط العمل و رئیس فاز 13 بالایشگاه الگاز من خبره المبسوط و الراقی.

نبی اله الکرمی

رئیس الشعبه 18 دیوان العداله الاداریه

و نایب الرئیس الهیئه التخصصیه العمل و تأمین الاجتماعی

21 /10/92

بایسته‌های قرارتامین کفالت و وثیقه

بایسته‌های قرارتامین کفالت و وثیقه

روزنامه سیاست روز

دوشنبه 20 خرداد 1387 سال هشتم شماره 1981

قرارهای تامین کیفری در مراجع قضایی نسبت به متهم صادر می‌شود.

اصل بی طرفی در دعاوی                                      

حجت الاسلام نبی الله کرمی قاضی دیوان عدالت اداری
  مجله دادگستر27

علل تشدید مجازات در تکرار جرم

روزنامه رسالت، شماره 6194 به تاریخ86/4/23 ، صفحه 22 (اجتماعی(

 به روشنی می دانیم جرم یک پدیده اجتماعی است که بر خلاف اخلاق حسنه ونظم عمومی از سوی بزهکاران جامعه تحقق یافته و آثار زیانباری نیز به بار می آورد. 

علل نقض آراء هیات‌های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری - شماره 1

علل نقض آراء هیاتهای تشخیص و حل اختلاف کار

در دیوان عدالت اداری - شماره 1

نبی اله کرمی

مقدمه

دیوان عدالت اداری بعنوان عالیترین مرجع رسیدگی کننده به شکایات و تظلمات مردم از قوه مجریه است در این راستا به آرای قطعی هیات‌های تشخیص و حل اختلاف کار فقط در صورت شکایت اشخاص حقیقی و حقوقی غیر دولتی رسیدگی می کند صلاحیت قانونی ورود به این نوع پرونده ها را می توان در ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری ملاحظه کرد . در این نوشتار سعی خواهد شد علل نقض آرای هیات های مذکور در شعب دیوان عدالت اداری بررسی گردد .

علل نقض آراء هیاتهای تشخیص وحل اختلاف کار
دردیوان عدالت اداری -  شماره 2

 نبی اله کرمی

  دربحث گذشته به اختصار بیان گردید که دولت درصدد حمایت ازقشر ضعیف جامعه بنام کارگربرآمده وبه مداخله درامورقرادادی وی وکارفرما پرداخته دراین راستا تکالیفی را برای کارفرما معین ومشخص کرده است. بعبارت دیگر قانون کاری را وضع کرده که امری است وقلمروحاکمیت مشخصی داردو وهمه کارفرمایان وکارگران وکارگاهها وموسسات تولیدی وصنعتی وخدماتی وکشاورزی که به هرنحوی ازامکانات دولتی مثل ارز- انر‍‍‍ژی- مواد اولیه واعتبارات بانکی سایرحمایتهای دیگراستفاده می کنند. مکلف به تبعیت ازقانون کارهستند. ضمانت اجرای متمردین ازاین قانون به شرح آتی خواهدآمد.

علل نقض آراء هیاتهای تشخیص وحل اختلاف کار

در دیوان عدالت اداری - شماره 3

نبی اله کرمی

  مبحث سوم :

       درمبحث قبل بیان شد که درخواست کارفرما همان" امر"تلقی می شود وایراد به این موضوع که کلمه درخواست درجایگاه واقعی بکارنرفته است. اما ازمنظردیگر، می خواهم این عبارت را تعریف کنم.